鄂东职业技术学院共青团工作条例
第一章 总 则
第一条为了加强我院各级团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团 组织的战斗力和凝聚力，使我院共青团工作充满生机活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》以及党团有关文件规定，结合我院共青团工作实际，特制定本条例。
第二条 学院共青团组织是学院先进青年的群众组织，是团结教育青年的核心，是党联系青年的桥梁和纽带，是学院教育、管理、改革、发展的重要力量，是校园精神文明建设的突击队和生力军。
第三条 学院共青团工作要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
第四条 学院共青团组织受同级党组织和上级团组织的领导。
第二章 基 本 任 务
第五条 根据院党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对 团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时，协助学院各级领导做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。
第六条 当好院党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委组织部做好学生中的推优入党工作。
第七条 结合学院的专业特点和教学需要，开展丰富多彩的、适合青年特点的文化活动，培养学生的学习意识，帮助学生掌握科学的学习方法，开拓知识领域，提高实践和创新能力。
第八条 关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。
第九条 加强团的自身建设
1. 坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开?quot;创先争优"活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。
2. 建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。
3. 做好学生干部的选拔培养工作，关心他们的思想、学习、工作与生活，不断提高学生干部的政治思想素质和业务工作能力。
4. 对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。
5.积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。
第十条 表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。
第十一条 在青年教师中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年教师以主人翁的姿态，参与学院改革、管理、教学和科研任务。
第三章 管 理 制 度
第十二条 岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。
第十三条 分工负责制。在职责范围内分工负责，扩大各级团组织的自主权，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。
第十四条 实行逐级管理，团支部对团总支负责，团总支对院团委负责。
第十五条 实行制度管理，《鄂东职业技术学院共青团工作条例》是团内管理制度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。
第四章 团 员 发 展
第十六条 发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。
第十七条 团员发展一般每年10 月份进行一次。
第十八条 确定发展对象的基本条件
1.年龄在十四周岁以上、二十八周岁以下的青年。
2.承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。
3.具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项活动，模范遵守学院各项规章制度。
4.诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。
5.德、智、体全面发展，综合素质测评成绩较高。
第十九条 接收团员的组织程序
1.申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。
2.介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。
3.团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考学习成绩、日常表现等方面的情况后，确定发展对象。
4.经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报团总支，团总支进行审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、学习成绩、日常表现、评优情况等，并将审核意见及时向团支部反馈。
5.经过团总支审核同意的发展对象，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，团总支将《入团志愿书》及发展对象的有关情况上报院团委，由院团委审查批准。
6.经过院团委审查批准的新团员，由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。
7.被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
8.新团员必须在团旗下进行入团宣誓。
第五章 汇 报 制 度
第二十条 各级团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，院团委每学期至少向院党委全面汇报工 作二次，团总支每学期至少向党总支和院团委汇报工作二次，各级团支部每月向团总支汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。
第二十一条 各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。
第二十二条 每个团员一学期至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识，以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。
第二十三条 各级团组织要认真听取下级团组织和团员的汇报，及时进行分析、归纳，以便有效地制定工作计划，调整工作安排。
第六章 例会制度
第二十四条 各级团组织必须实行定期例会制度,每1~2周开一次,总结前段工作,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。
第二十五条 坚持开短会、开好会，尽量少开会的原则，能个别解决的不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。
第二十六条 任何会议，主持人必须严肃会议制度，充分发扬民主。
第七章 奖励和处分制度
第二十七条 奖励制度
1. 团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。
2. 通报表扬分院、系两级，不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。
3. 授奖的团组织或该级以上各级团组织，如果发现受到奖励的团员、团干部事迹严重失实，在认真调查核实、听取下级团组织的意见后，可以作出撤消奖励的决定。
4. 授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过，报系团总支、院团委批准，还必须经团员所在单位的党组织审查同意。通报表扬要写简要材料，授予荣誉称号要按要求填写登记表，存入团员档案或人事档案
第二十八条 处分制度
1. 团内处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。
2. 警告、严重警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过，报团总支审核，送院团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会、团总支委员会讨论并报院团委审批。
3. 团员处分上报材料应有团支部大会通过意见，（会议时间、地点、到会情况、讨论结果）犯错误人简况（姓名、年龄、入团时间、现任职务）和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份，连同处分材料装入档案。
6. 处分决定做出以后，如本人不服，可向上级团组织提出申请，并享有要求有关组织答复的权利。若受处分人无理取闹，拒绝在处分决定上签署意见的，经批评教育仍无效，则应及时把处分决定和本人意见一起报院团委，经调查核实后，加重处分。
5. 处分时间，从上一级团组织批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺团员的权利。
6. 留团查看处分，在查看期间无选举权和被选举权，不能做入团介绍人，其他权利与一般团员相同，查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。
7. 改变或撤消对团员的处分，必须经支部大会讨论做出书面决定报系团总支或院团委批准。
第八章 院团委岗位职责
第二十九条 团委书记职责
1. 主持团委全面工作。及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并结合学校实际，提出各学期工作计划的初步意见，经团委会充分讨论后，制定具体计划和实施方案。
2. 定期召开团委办公会议和团总支书记会议，讨论团的工作。
3. 加强团委班子的团结，搞好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部的思想、学习、工作与生活，抓好团的组织建设和干部培训，进行经验交流，努力提高团干队伍素质。充分发挥他们的积极性和独创性，努力提高他们的各方面的素质，为他们的成长铺路搭桥。
4. 集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。
5. 协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。
6. 开展调查工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性的提出解决问题的方法。
7.关心青年学生的正当利益，向上级和学院有关部门及时反映他们的意见和建议。
8. 发挥教工团支部的作用，充分调动青年教工教书育人、服务育人、管理育人的积极性。关心和维护青年教工利益。
9.组织团干部的培训。
10.负责团内经费的审批。
第三十条 团委秘书处职责
1.协助书记处理日常工作和日常事务。
2.协助书记做好年度工作计划和总结。
3.深入到学生当中，及时收集和反映来自学生中各方面的意见和建议，及时向团委书记汇报。
4.指导、协调、监督团委各部委员的工作。
5.协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。
6.完成书记交办的有关事宜，书记不在时，代替书记工作。
第三十一条 团委办公室职责
1.负责团内各种文档的收发、整理、存档。
2.负责团讯的整理和刊印。
3.收集整理对各系团总支日常工作的量化考核数据。
4.负责团内会议的通知、记录，检查督促会议决议的落实情况。
5.负责团委物资的购买及固定资产的管理。
6.协助团委各部门开展工作。
7.负责公差条的管理。
8.完成团委书记、干事交办的临时性工作。
9. 指导各系团总支办公室工作
第三十二条 组织部工作职责
1.负责统计并掌握团组织的基本数据资料。包括：团员数、青年数、团支部数、保留团籍的党员数、团内奖惩情况、团员中男女比例等。建立和管理好所属部门的干部档案。
3.制定团的组织建设方面的有关规章制度，发展新团员。
4.组织好民主生活会和各种团内活动。
5.组织筹备团委换届选举工作。
6.监督维护学院大型活动会议的纪律。
7.监督、指导各系团总支组织部工作，对每周四的政治学习进行抽查。
8.负责团费的收缴，团员关系的接转和团员证注册工作。
9.对学生干部进行民主测评。
10.学院业余团校和团干培训学校的组织。
第三十三条 宣传部工作职责
1. 积极组织并配合各部门搞好全院的日常宣传工作。
2. 认真策划并搞好文艺舞台及其它各种会场的布置。
3. 根据上级要求及时做好各橱窗、画廊内容的更换。
4. 配合团委其他部门搞好工作，指导各系搞好宣传工作。
5.负责学院网站共青团网页的更新。
6. 监督、指导各系团总支宣传部工作。
7.负责对书画协会的日常工作的指导
第三十四条 社团部工作职责
1.对拟成立的社团进行初步论证、考察，提交团委批准。
2. 负责社团的考核、管理、评比。
3. 负责组织召开社团部工作会议和社团负责人联席会议。
4. 监督社团的活动情况、经费使用情况。
5. 制定社团部工作计划、总结。
6. 每学期就全院社团运作情况进行调研，提出意见和建议，并能经常向团委汇报，提出建设性意见。
7.管理社团档案资料。
第三十五条 院青年志愿者协会工作职责
1. 负责组织学生在假期积极参与社会实践和社会调查，制定计划和总结，评比调查报告，并对表现突出的集体和个人进行表彰。
2.积极开展大学生思想动态和需求的调查研究，并将情况及时向有关部门汇报。
3.组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。
8. 监督、指导各系团总支社团部工作。
第三十六条 文娱部工作职责
1.指导大学生艺术团日常工作的开展。
2.各种大型文艺节目的策划、编排和指导工作。
3.选拔和培养艺术骨干，作为校园文艺的带头人。
4.认真组织完成校内外的重大演出任务，代表学校参加上级组织的文艺汇演和文艺比赛。
5.监督、指导各系团总支文娱部工作，对支部每周一歌活动进行抽查。
4.监督、指导各系团总支青年志愿者协会工作。
5.做好临时交办的其它工作。
第三十七条 广播台工作职责
1.在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向。及时广播校内外新闻，让同学们能及时了解国家与学院的最新资讯。
2. 规范广播时间，丰富广播节目的内容，让老师与同学最快捷、最直接地获得各种的信息。
3.使节目形式多样化，不拘泥固定的模式。
4.负责广播器材的管理、维护及广播资料的采购。
第三十八条 院报社工作职责
1.负责收集校内外各种新闻。
2.负责共青团信息网上上报工作。
3.负责《青年报》的编辑和刊印工作。
4.指导校园记者站和摄影协会的日常工作的开展。
5.监督、指导各系团总支信息部工作。
第三十九条 《桃李》文学社的工作职责
1.负责重大文学赛事的组织工作。
2.负责《桃李》作品集的编辑和刊印工作
3. 监督、指导各系团总支文学分社工作。
第九章 团总支的主要任务和机构设置
第四十条 团总支是设在各系的二级团组织，受系党总支和院团委双重领导。负责本系团的各项工作。根据党总支和院团委的要求，带领团支部开展以爱国主义教育为主旋律的思想政治工作，引导青年树立坚定的政治信念，开展丰富多彩的校园文化活动，社会实践活动，加强团组织的自身建设和作风建设，对团支部进行管理、考核、评比，指导社团、文艺工作，并同时完成党总支和上级团组织交给的其它工作。设团总支书记、副书记、办公室、组织部、宣传部、文娱部、社团部、信息部、系青年志愿者协会、桃李文学社分社，也可以根据需要另设其它部门。各部门工作参照院团委各部门工作内容。
第十章 团支部工作
第四十一条 团支部作为团的最基层组织，受同级党组织和上级团组织双重领导，在工作上，班级团支部全面接受班主任的指导和系团总支的领导。
第四十二条 团支部工作职责：1、做好每周四的政治学习的组织；2、做好每周五晚自习前半小时的每周一歌工作。3、做好每月一次的主题黑板报或手写报的主办工作。4、做到支部专栏的每月更新，政治学习思想总结及时上栏，支部制度要成册上栏；5、校刊校报的上墙、管理工作要做好，便于团员青年阅读。6、团员统计工作。7、团费的收缴工作。8、吸收新团员工作。9、团员证年度注册工作。10、团干培训学校的候选人推荐工作。11、每学期至少二次民主生活会。贯彻民主集中制的原则和“团结——批评——团结”的方针。采取批评与自我批评的方法，以正面教育为主的方式克服团组织和团员中的各种错误思想和不良倾向，以纯洁团组织、增强团内凝聚力、提高团组织战斗能力为目的会议形式。12、“五·四”表彰先进上报工作。13、鼓励、倡导团员青年参加院系各种文体、社团活动，并有一定的奖励措施； 14、“推优”工作。
第四十三条 支部委各委员职责
1、支部书记：是支部委员会的核心人物，对团支部工作全面负责。在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。
2、支部副书记：书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导；书记不在时，代替书记主持工作。
3、组织委员：（1）发展新团员工作；（2）政治学习的组织；（3）民主生活会的开展；（4）团员考核；（5）团员证注册及团员统计工作；（6）团费收缴；（7）表彰和入党积极分子推优的具体工作。
4、宣传委员：（1）政治学习的内容具体安排；（2）及时向班主任老师和系团总支反映团内外青年的意见和要求及思想动态；（3）服从院、系青年志愿者协会的安排，组织青年开展各种有益的公益活动；
（4）组织开展各种普法宣传活动；（5）支部专栏建设；（6）黑板报或手写报的更新、管理；（7）校刊、校报的上墙及管理；（8）支部制度装订、上墙、管理。
5、文娱委员：（1）每周一歌的组织和规范；（2）支部内开展的各种文化体育活动；（3）动员、组织支部内团员青年参加院系各种文化、体育、社团活动，并有一定的奖励措施。
第四十四条 团支部制度的内容：1、支部团员大会制度；2、支部委员会制度；3、工作报告制度；4、组织生活制度；5、团费收缴制度；6、团员证制度；7、民主选举制度；8、发展新团员制度；9、“推优”制度；10、支部工作目标管理制度；11、支部工作定期检查考核制度等。
第四十五条 合格团支部建设的基本标准1、有班子。班子健全，按期换届，书记称职。2、有制度。“三会两制一课”制度（支部团员大会、支委会例会和团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）。 3、有活动。各项活动经常，团支部“自转”能力强，团员青年参加广泛，形式新颖多样的活动，形成特色。4、有作用。对团员提出高于一般青年的要求，把支部建成青年核心。
第十章 团员团籍注册制度
第四十六条 团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。
第四十七条 有下列情况之一的，应予暂缓注册。
1. 不按时交纳团费者。
2. 受团内撤消团内职务及以下团纪处分或纪律处分时间不足三个月者；受留团查看处分的团员查看期间暂缓注册。
3. 对民主评议工作不积极，个人总结不认真者。
4. 年度内累计三次以上无故不参加组织生活或累计五次以上不参加集体活动者和连续半年以上不做团组织分配的工作，经帮助教育不改者。
5. 不支持团支部和班委会工作，经常出难题者。
6. 不严格要求自己，经常违犯学院规章制度，屡教不改者。
7. 其它由团组织认定应予暂缓注册的行为。
第四十八条 有下列情况之一的，不予注册，团内除名
1. 民主评议为不合格团员的。
2. 受暂缓注册处理，暂缓期满后仍无改变的团员。
3. 因各种原因被依法判刑、被劳动教养及其他错误性质严重的受到开除处分的团员。
4.连续半年不交纳团费，自行脱团的团员。
5. 其它由团组织认定应不予注册的。
第四十九条 团籍注册程序
1. 根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报团总支批准。
2. 由组织委员负责在团员证栏内填写注册时间，统一到团总支组织部；收齐后上交院团委组织不加盖注册专用章。
3. 将注册后的团员证发给团员。
第五十条 团费的收缴及管理
1.每年十月份,全院团员上交团费到各所在团支部组织委员处,再上交到所在团总支组织部,最后上交到院团委组织部,所有团费院团委委托学院财务处统一管理。
2.任何团组织不得以任何理由截留团费。
3.团费使用,实报实销。
4.院团委组织部负责全院团费收缴清单的编制和保管,以备查询。
第五十一条 本《条例》从下发之日起开始生效，今后团内一切规章制度均以《条例》为依据，各级团组织必须认真遵守和执行。